Agile Test Coaching & V-Modell
Software-Testing ist ein komplexer Prozess und Ehlert.Consulting steht Ihnen zur Seite, um diesen zu vereinfachen. Ob Sie einen agilen Ansatz verfolgen oder das V-Modell verwenden, wir bieten Beratung und Unterstützung in allen Phasen des Testprozesses. Von der Konzeption der Tests, über die Evaluierung der Ergebnisse, bis hin zur Gestaltung des Testprozesses und Berichterstattung - wir sind Ihr Partner für ein effizientes und effektives Software-Testing.
Scrum, Kanban und andere agile Frameworks für schnelle, iterative Testzyklen.
Klassische Wasserfallmethodik mit strukturierten Testphasen und Dokumentation.
Maßgeschneiderte Teststrategien und -prozesse für Ihre spezifischen Anforderungen.
Detaillierte Berichte und Dashboards für vollständige Transparenz im Testprozess.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Testprozesse optimieren und die Qualität Ihrer Software nachhaltig verbessern.
Jetzt Kontakt aufnehmenAntworten auf die Fragen, die im Erstgespräch am häufigsten kommen.
Der Testmanager verantwortet Teststrategie, Testkonzept, Ressourcen- und Risikosteuerung sowie Reporting an Stakeholder. Er orchestriert Testdesigner, Testautomatisierer und Fachtester und verknüpft Qualitätskriterien mit Release-Entscheidungen.
Ja. ISTQB bildet das begriffliche Fundament; ISO 29119 liefert Struktur für Testprozesse, Dokumentation und Reporting. In agilen Kontexten adaptieren wir die Tiefe bewusst — wir schreiben keine Dokumentation, die nicht gelesen wird.
Ja. In Scrum verankern wir Qualitätssicherung in Definition of Ready/Done, in SAFe auf PI-Planning-Ebene mit Test-Enabler-Stories und Feature-Abnahmen. Risikobasiertes Testen ersetzt vollständige Testpläne bei hohem Change-Rhythmus.
Jira mit X-Ray oder Zephyr Scale, TestRail, Aqua, SAP Solution Manager und Cloud ALM für SAP-Kontexte. Die Wahl richtet sich nach vorhandener Landschaft und Lizenzsituation.
Wir bewerten Testpfade nach Eintrittswahrscheinlichkeit und Schadenshöhe (z. B. Compliance-Risiko, Geschäftsprozess-Ausfall). Die Regressionssuite wird nach Risiko priorisiert, seltenere Pfade laufen zyklisch. So bleibt Testaufwand beherrschbar.
Ja — typischerweise für 3 bis 12 Monate, remote oder mit Vor-Ort-Anteilen. Einschließlich Übergabe an eine interne Nachfolge, damit die Rolle am Ende ohne externe Abhängigkeit weiterläuft.